Yeman Africa
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Droit du Travail & Immigration

Droit du Travail & Immigration

Gestion des relations de travail et mobilité

Hervé ESSIANE

Hervé ESSIANE

Managing Partner

Laetitia MBONDO

Laetitia MBONDO

Partner

Willy MVONDO

Willy MVONDO

Partner

L'équipe de YEMAN AFRICA accompagne les entreprises dans la gestion des relations de travail et de mobilité au sein de l'espace OHADA. Le Cabinet est en cette matière le principal référent de plusieurs cabinets internationaux et autres entreprises spécialisées dans le portage salarial.

Notre expertise s'appuie sur une expérience de terrain riche de la contribution de nos associés ayant exercé des fonctions de Responsable Juridique au sein de grands groupes industriels. Cette immersion nous permet d'offrir un conseil opérationnel pragmatique, offrant une réelle plus-value aux directions des ressources humaines de nos clients.

Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie de la relation de travail, de la rédaction de contrats sur mesure à la gestion des procédures disciplinaires et des restructurations. Nous assistons également nos clients dans le cadre des négociations avec les syndicats, les délégués du personnel dans le cadre de licenciements pour motifs économiques, de mise en chômage technique ou même de mise en œuvre des options en cas de fusion ou d'absorption de l'employeur.

Notre équipe assure également l'accompagnement de nos clients dans le cadre des procédures d'obtentions de titres de séjour et permis de travail. Nous veillons aux côtés de nos clients au respect des exigences réglementaires dans le recrutement et la contractualisation des travailleurs de nationalité étrangère.

Nos services en matière de Droit du Travail & Immigration

  • Rédaction et révision des contrats de travail (locaux et expatriés), de règlement intérieur et de chartes éthiques
  • Gestion et encadrement des ruptures individuelles et collectives
  • Assistance dans la gestion des relations collectives, dialogue social
  • Assistance à la négociation des conventions collectives et accord d'établissement
  • Assistance dans la validation des procédures relatives à l'hygiène, la sécurité et l'environnement au travail
  • Assistance dans le cadre de la gestion des difficultés de l'entreprise et la mise en œuvre des procédures légales et réglementaires
  • Audit du risque social et du portefeuille contentieux

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